今年以来，，，乐天堂fun88公司加氢车间牢靠树立清静红线意识，，，切适用好“学、、、管、、、防”三字诀，，，持续在清静培训、、、治理优化、、、风险提防上下功夫，，，全力筑牢清静生产防线。。。

围绕“学”字，，，强意识提手艺

该车间坚持将全员清静素质能力提升放在突出位置，，，以HSE365、、、化危为安学习平台为载体，，，勉励全员持续开展“逐日一学”“每周一课”线上学习，，，使用早会、、、班前会等开展清静履历分享、、、事故警示教育，，，体例分馏岗位和反映岗位“五懂五会五能”应知应会手册，，，做到人手一本，，，实现随时随地学等，，，一直强化全员清静提防意识，，，提升清静应急能力。。。针对新员工，，，在开展“以老带新”的基础上，，，抽调手艺主干实力，，，按期开展系统培训，，，使新员工快速、、、周全掌握车间工艺流程、、、生产操作、、、装备原理等，，，着力解决新员工“不懂、、、不会、、、不可”的问题。。。立异开展“一对一现场审核”，，，通过现场提问、、、面扑面交流等，，，实时磨练学习效果，，，一直夯实全员“会清静、、、能清静”的基础。。。

围绕“管”字，，，增劲头添活力

该车间围绕“实质清静型”班组建设，，，一直提升班组清静治理规范化、、、细腻化水平，，，着力营造全员齐抓共管清静的优异气氛。。。每月开展先进班组评选，，，将清静环保治理、、、隐患排查、、、装备精益化治理、、、生产治理等内容纳入评选规模，，，并凭证各班组的综合排名，，，对体现优异的班组及班组上举行奖励，，，极大地引发了全体员工的事情热情。。。大力推行“党员+”事情模式，，，起劲开展“党员承诺践诺”“党员身边无事故”等活动，，，着力增强车间党员做好清静生产各项事情的自动性和自觉性，，，影响和发启航边职工履职尽责，，，坚决落实好各项清静步伐，，，确保生产装置清静稳固运行。。。

围绕“防”字，，，反“三违”除隐患

该车间牢靠树立“违章就是事故”和“反违章是员工的基本手艺”的理念，，，凭证“全笼罩、、、零容忍、、、明责任、、、高标准、、、重实效”的原则，，，扎实开展严规范反“三违”攻坚“转头看”活动，，，通过全员加入查“三违”、、、反“三违”，，，深入开展“大讨论”，，，认真剖析“三违”问题的深条理原因，，，有针对性地接纳整治步伐，，，实时总结和推广优异清静行为等，，，车间员工按章操作的自觉性进一步增强。。。强化正向激励指导，，，持续开展“隐患收购”活动，，，勉励全员驻足岗位自动排查清静隐患，，，并按隐患品级给予响应奖励，，，1至8月份，，，一批清静隐患实时获得消除，，，共计发放奖励15000余元。。。（刘超）