这几天，，，有幸读了美国作家阿尔伯特哈伯德的《把信送给加西亚》，，，这是一本百年来风靡全球的励志书籍，，，相信许多人乍一看都会以为主人公会是加西亚，，，恰恰相反是送信人罗文。。！。

美西战争爆发之际，，，美军和藏在古巴辽阔山区的起义军加西亚取得联系是迫在眉睫的事情，，，这时有人对总统说：：：“若是有谁能为您找翟蹲泖亚的话，，，这个人就是罗文”。。！。于是麦金利总统把一封信交给罗文，，，罗文接过信并没有问“他在什么地方”，，，只是用油布把信裹上，，，放在胸前，，，乘一只无帆的小船，，，四天后，，，登陆古巴海岸脱离，，，消逝在森林里。。！。三星期之后，，，徒步穿过这个危；；姆墓业执锏河炝硪欢，，，把信送给加西亚，，，又履历千难万险回到华盛顿复命。。！。

我并不想细说他送信的曲折、、危险、、时代都履历了什么，，，我只想说各个行业都在推许和寻找的“罗文”精神，，，这种精神就是爱岗敬业、、公而忘私的奉献精神，，，就是百折不挠、、坚持不懈的执着精神，，，就是顺应潮流、、开拓立异的时代精神。。！。乐天堂fun88企业需要那些把信送给加西亚的人，，，他们能成为企业的一员，，，不需要人监视并且具有坚贞和正直品质的人，，，他们是能给企业带来无限可能的人。。！。

敬业。。！。获得一份事情，，，就应该全力以赴去做。。！：：Ｐ矶嗳嘶嵋晕巧奖日馍礁，，，总是望着遥不可及的高山，，，怨天尤人不思进取，，，细想想公司对员工举行培训，，，催促其学习，，，不但仅是要让员工为公司服务，，，更主要的是想让员工各方面能力获得提升，，，保住“饭碗”，，，不至于被镌汰。。！。在这“时不我待”的年月，，，能有提升的时机、、学习的平台，，，是何等值得感恩的事情。。！。我们都需要“罗文式”的敬业精神，，，他是我们每个人的模范。。！。

忠诚。。！。罗文中尉是怀着对国家的热爱，，，对人民的忠诚，，，毫无怨言完成了武士的使命。。！。而我们纵然没有罗文的军事才华，，，但我们时刻要记得忠于国家、、忠于人民、、忠于企业、、忠于团队，，，整体的利益永远高于个人的利益，，，在这个信息、、知识多元化的时代，，，听从加上立异的头脑才华更好的完成“送信”的使命。。！。

勤劳。。！。事情中需要勤劳，，，学习中需要勤劳。。！。事情中再细小的事情，，，都需要勤勤恳恳、、全心起劲地完成。。！。现在的时代是一个一直转变卦新的时代，，，科技的飞速开展，，，竞争的异常强烈，，，需要多才多艺的“复合型”人才来“送信”。。！。作为一名通俗员工，，，就需要一直学习新的知识了。。！。

书中尚有热情的服务生米娜，，，精益求精的洛克菲勒，，，坚定信心、、忠诚憨厚的安德鲁……把信送给加西亚的十个规则无一不是值得我们一身去坚守的规则。。！。正如书中所说”“马上行动，，，你就是罗文，，，就是谁人把信送给加西亚的人”。。！。（刘彩宁）