张利萍，，中共党员，，现任加制氢党支部组织委员、化学品中心副主任。。自2006年进入乐天堂fun88公司以来，，他始终扎根生产一线，，用继承诠释使命。。从化学品中心分馏主操、副班长、班长到工艺手艺员，，再到现在的中心副主任，，岗位在变，，但他对事情的热忱与精进从未改变。。

从加入事情那天起，，张利萍就养成了“爱琢磨、肯钻研”的习惯。。面临分馏岗位错综重大的工艺管线，，他从不退缩，，总是加班加点留在装置区逐条梳理流程，，很快磨炼了一手精湛的手艺，，这也成为他守护生产的“硬底气”。。

担当副主任之后，，他加入向导吸附疏散装置开车事情，，从流程确认、参数调试到职员分工，，每一个环节都严督实抓。。记得吸附疏散装置刚开车时，，在一次工况不稳固的情形下，，张利萍一整晚都守在中控室，，盯着曲线一直下达调解指令。
？刂剖抑霸毙〔芸此镜镁，，让他坐下歇会儿，，他摆摆手，，“这腰啊，，坐着反而僵得疼，，站着不延伸事。！本驼饷匆徽，，从夜幕沉沉到天微亮，，直到装置运行的曲线徐徐平稳，，他紧绷的面容才松缓下来。。

作为化学品中心副主任，，他将集团公司四种谋划理念厚植于日常事情，，牵头推动本钱治理制度融入生产运营全流程。。在他加入向导下，，“成今日核算”与“6S治理”双轮驱动系统周全落地班组，，让本钱意识成为全员共识。。

在面临生产中的装备故障、工艺优化等“硬骨头”时，，他经常说：：“遇到难题，，党员先上！”。。同志们集思广益，，在系列立异钻研中，，累计提出“吸附疏散装置 A0301加设电机”“吸附疏散装置缺乏格线改良”“C0303液位计刷新”等详细方案15条，，精准解决了多项生产瓶颈问题。。

他深知人才储备关于党建的主要性，，因此，，他提倡以老党员带新人，，落实“师徒结对”“手艺交锋”“双轨培训”等活动，，将生产现场酿成“练兵场”，，连系吸附疏散装置开车、装备磨练等实战场景，，手把手教手艺、传履历。。并通过周考、月考来摸底同事们的学习情形，，中心形成了“比学赶超”的浓重气氛，，团队战斗力持续提升。。

十余载扎根一线，，张利萍用坚守诠释初心，，以实干彰显继承。。从操作岗到治理岗，，变的是岗位角色，，稳固的是对事情的热爱与执着，，他在通俗岗位上续写着欠亨俗的业绩，，成为身边人眼中当之无愧的标杆。。